某某投资公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

某某投资公司绩效与薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 绩效管理的含义9第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的作用13二、 绩效管理的直接理论基础16第四章 目标管理28一、 目标管理的优势与不足28二、 目标管理的特征32第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡系统及其战略地图35二、 平衡计分卡的提出39第六章 绩效评价的内容42一、 工作业绩评价42二、 工作能力评价42第七章 绩效评价主体的选择44一、 绩效评价主体的培训44二、 不同绩效评价主体的选择与比较46第八章 绩效诊断与改进55一、 绩效改进55二、 绩效评价结果的应用原则