某某投资项目薪酬管理分析参考.docx

某某投资项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 关键绩效指标6一、 KPI的实例分析6二、 关键绩效指标的含义6第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡的实施流程12第四章 绩效评价周期的确定16一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16二、 影响绩效评价周期的因素18第五章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 目标的制定23第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的方式25二、 绩效辅导的流程26第七章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集的流程与方法30二、 绩效信息收集的目的与意义31第八章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的过程33二、 绩效评价的目标35第九章 绩效评价的内容37一、 工作潜力评价37二、 工作能力评价38第十章 薪酬制度设计概述40一、 薪酬制度体系设计的流程40