某某科技公司战略性薪酬管理（模板）.docx

某某科技公司战略性薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的含义12第三章 绩效管理概述16一、 相信正态分布曲线16二、 兼顾公司业绩与个人发展16第四章 绩效信息的收集18一、 绩效信息的来源18二、 绩效信息收集应注意的事项20第五章 绩效执行概述22一、 绩效执行的内容及其关键点22二、 绩效执行的有效保障23第六章 绩效诊断与改进27一、 绩效诊断的含义27二、 绩效评价结果的应用原则27第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的原则30二、 绩效反馈的内容32