创业孵化公司薪酬管理（模板）.docx

创业孵化公司薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效目标的确定6一、 目标的执行6二、 绩效目标的组成6第三章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期的划分依据9二、 绩效评价周期及其类型11第四章 绩效反馈概述13一、 绩效反馈及其重要性13二、 绩效反馈的形式15第五章 绩效诊断与改进19一、 绩效诊断的方法19二、 绩效诊断的含义20第六章 薪酬理论21一、 薪酬运用理论21二、 早期的工资理论24三、 工资决定理论26第七章 职位评价33一、 职位评价的方法33二、 职位评价的战略意义及作用38第八章 薪酬水平及其外部竞争性41一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用41二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择42第九章 薪酬水平决策的影响因素47一、 其他因素47二、 劳动力市场因素47第十章 薪酬结构概述54一、 薪酬等级54二、 薪酬结构策略