多金属结核项目战略性薪酬管理.docx

多金属结核项目战略性薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 项目背景分析11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的特点与功能14二、 平衡计分卡的提出17第五章 关键绩效指标20一、 确定关键绩效指标的方法20二、 KPI的实例分析21第六章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标体系的设计原则23二、 绩效评价指标的选择依据和方法25第七章 绩效计划概述27一、 绩效计划的内容27二、 绩效计划的含义及特征28第八章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的方式34第九章 绩效执行概述39一、 绩效执行的有效保障39二