奶牛冻精公司薪酬制度分析.docx

奶牛冻精公司薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析10第三章 职位薪酬制度体系设计14一、 职位薪酬制度体系的主要类型14二、 职位薪酬制度体系的实施条件17三、 技能薪酬制度体系的概念及特点19第四章 薪酬制度设计概述22一、 薪酬制度体系设计的流程22二、 薪酬制度的含义及其设计目标25第五章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第六章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）37第七章41一、 项目进度安排41二、 项目实施保障措施42第八章43一、 股东权利及义务43二、 董事50三、 高级管理人员55四、 监事58第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建