奶牛冻精公司薪酬战略分析（范文）.docx

奶牛冻精公司薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬战略的演进与发展12一、 全面报酬战略12二、 传统的薪酬战略22第三章 战略性薪酬管理28一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别28二、 战略性薪酬管理的基本步骤32第四章 项目背景分析34第五章 项目简介36一、 项目单位36二、 项目建设地点36三、 建设规模36四、 项目建设进度36五、 建设投资估算36六、 项目主要技术经济指标37第六章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第七章41一、 公司发展规划41二、 保障措施42第八章44一、 优势分析（S）44二、 劣势分析（W）46三、 机会分析（O）46四、 威胁分析（T）47第九章53一、 股东权利及义务53二、 董事56三、 高级管理人员61四、 监事