奶牛冻精项目员工福利管理xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的重要作用6二、 相信正态分布曲线9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 目标管理23一、 目标管理的含义23二、 目标管理的优势与不足24第五章 关键绩效指标29一、 KPI考核法的操作流程29二、 确定关键绩效指标的方法30第六章 绩效计划概述32一、 绩效计划的内容32二、 绩效计划的含义及特征33第七章 绩效目标的确定37一、 目标的执行37二、 绩效目标的组成37第八章 绩效评价的方法40一、 比较法40二、 描述法42第九章 绩效评价的流程51一、 绩效评价的过程51二、 绩效评价的原则53第十章 薪酬战略的演进与发展57一
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