柘荣事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-柘荣事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-柘荣事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1:为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时间去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间,而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果,是一件很难说清的事情。因为有很多知识和方法是“只可意会,不可言传”的。而从更深的层次来说,“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质,这也是一般人难以具备的。 最适合做本段文字标题的是( )。 单项选择题效率低下,领导之过团队意识亟待增强员工培训,岂容忽视做领导易,做“教练”难 2:1997年的亚洲金融危机使韩国经济一度萎靡不振,然而,也正是经济衰退之后的失业大潮带来了“创业爆炸期”。据统计,目前韩国的创业正以每年一倍的速度迅猛成长,尤其值得注意的是大学生成为了创业的生力军。在韩国230多所大学中成立了500多个创业团

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