奶牛冻精项目薪酬管理分析（范文）.docx

奶牛冻精项目薪酬管理分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的目的9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的影响因素18第四章 标杆管理21一、 标杆管理的分类21二、 标杆管理的作用24第五章 关键绩效指标27一、 KPI考核法的操作流程27二、 确定关键绩效指标的方法28第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集应注意的事项30二、 绩效信息收集的目的与意义31第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导的流程32二、 绩效辅导过程中应注意的问题34第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效改进37二、 绩效评价结果的应用原则38第九章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的内容41二、 绩效反馈的形式42