新建公司薪酬战略分析.docx

新建公司薪酬战略分析xx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬战略的演进与发展13一、 全面报酬战略13二、 全面薪酬战略23第三章 战略性薪酬管理34一、 战略性薪酬管理概述34二、 战略性薪酬管理的原则及内容38第四章 项目基本情况42一、 项目概况42二、 结论分析42第五章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第六章50一、 股东权利及义务50二、 董事53三、 高级管理人员59四、 监事61第七章64一、 人力资源配置64二、 员工技能培训64第八章67一、 项目进度安排67二、 项目实施保障措施68第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备