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新建公司薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 标杆管理6一、 标杆管理的缺陷6二、 标杆管理的分类8第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的来源18二、 确定绩效目标的方法19第五章 绩效评价周期的确定23一、 绩效评价周期的划分依据23二、 绩效评价周期及其类型25第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的流程与方法27二、 绩效信息收集应注意的事项28第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行的有效保障31第八章 薪酬管理概述35一、 薪酬管理的流程35二、 薪酬参数保持业内竞争力35第九章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬与薪酬的关系37二、 薪酬的概念38第十章 战略性薪酬管理41一、 战略性