新建公司绩效管理基础分析.docx

新建公司绩效管理基础分析xx（集团）有限公司目录第一章 绩效管理系统4一、 绩效管理系统的目的4二、 绩效管理系统的作用6第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第三章 项目背景分析16第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第七章35一、 股东权利及义务35二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事43第一章 绩效管理系统一、 绩效管理系统的目的绩效管理系统对于组织而言有多方面的目的。主要包括战略目的、管理目的、开发目的、信息传递目的、组织维持目的以及档案记录目的（1）战略目的。绩效管理系统的首要目的在于帮