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新建公司绩效管理xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期及其类型7二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的设计原则11二、 绩效评价指标体系的设计步骤13第四章 绩效评价的流程15一、 绩效评价的过程15二、 绩效评价的原则17第五章 绩效评价主体的选择21一、 不同绩效评价主体的选择与比较21二、 绩效评价主体的培训28第六章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 工资分配理论40第七章 职位评价47一、 职位评价的方法47二、 职位评价的原则52第八章 薪酬战略的演进与发展56一、 传统的薪酬战略56二、 全面薪酬战略60第九章 战略性薪酬管理71一、 战略性薪酬管理