无缝不锈钢钢管公司人力资源制度（模板）.docx

无缝不锈钢钢管公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的执行与完善13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14第七章 绩效考评指标与设计17一、 基于不同维度的绩效考评指标设计17二、 绩效目标设置的原则20第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 行为导向型主观考评方法24第九章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系设计的基本要求28二、 薪酬体系设计的前期准备工作31第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利的类别和内容35第一章 项目基本情况一、 项目概况（一）项目投资人xx（集团）