无缝不锈钢钢管公司薪酬管理（范文）.docx

无缝不锈钢钢管公司薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第四章 目标管理12一、 目标管理的特征12二、 目标管理的含义13第五章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡系统及其战略地图16二、 平衡计分卡的实施流程20第六章 绩效沟通25一、 绩效沟通的意义25二、 绩效沟通的技巧27第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息收集的流程与方法31二、 绩效信息的来源32第八章 薪酬管理概述36一、 薪酬管理的影响因素36二、 薪酬管理的原则40第九章 薪酬理论45一、 薪酬运用理论45二、 早期的工资理论48三、 工资决定理论50第十章 薪酬战略概述57一、 薪酬战略的含义57二、 影响薪酬战略决策的因素61第十一章 战略性薪酬管理70一、 战略性薪酬管理的原则及内容70二、