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无缝不锈钢钢管项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18二、 产品实耗工时统计的方法18第四章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23第五章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第六章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 综合型绩效考评方法29第八章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 薪酬管理制度35第九章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的基本概念