人乳寡糖项目薪酬战略分析（参考）.docx

人乳寡糖项目薪酬战略分析xxx集团有限公司目录第一章 薪酬战略概述4一、 薪酬战略的含义4二、 影响薪酬战略决策的因素8第二章 项目基本情况17一、 项目承办单位17二、 项目实施的可行性18三、 项目建设选址19四、 建筑物建设规模19五、 项目总投资及资金构成19六、 资金筹措方案20七、 项目预期经济效益规划目标20八、 项目建设进度规划20第三章 战略性薪酬管理23一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别23二、 战略性薪酬管理的基本步骤27第四章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）32第五章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、