多金属结核公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘活动过程评估的相关概念10二、 招聘成本及其相关概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果评估的实施27第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 薪酬体系设计的前期准备49
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