高冰镍公司薪酬管理分析.docx

高冰镍公司薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的含义17第四章 绩效的内涵21一、 绩效概念的沿革与发展21二、 绩效的分类及性质27第五章 目标管理34一、 目标管理的含义34二、 目标管理的优势与不足35第六章 关键绩效指标40一、 关键绩效指标的含义40二、 确定关键绩效指标的方法42第七章 绩效目标的确定44一、 绩效目标的来源44二、 绩效目标的组成45第八章 绩效评价指标体系的设计48一、 绩效评价指标的选择依据和方法48二、 绩效评价指标体系的演变49第九章 绩效辅导52一、 绩效辅导的方式52二、 绩效辅导及其意义53第十章 绩效执行概述55一、 绩效执行及其责任分工55二、 绩效执行的有效保障56