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微藻公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的作用3二、 员工福利的特点5第二章 项目背景分析7第三章 员工福利设计与管理10一、 员工福利设计的流程10二、 员工福利管理14第四章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第五章21一、 项目风险分析21二、 项目风险对策23第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施30第七章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第八章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第一章 员工福利概述一、 员工福利的作用员工福利具有维持劳动力再生产的作用，企业中的福利在满足员工某些基本生活要求的同时，也给员工创造一个更加安全、稳定、舒适的工作和生活环境。员工福利的具体功能和作用体现在以下几个方面：（1）激发员工的工作积极性，提高工作绩效。完善的企业福利制度，可以满足和保证员工