微藻项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业人员配置的基本方法21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果的跟踪与监控31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 绩效考评方法49一、
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