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微藻项目绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23第四章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡系统及其战略地图26二、 平衡计分卡的特点与功能30第五章 关键绩效指标35一、 确定关键绩效指标的方法35二、 确定关键绩效指标的原则36第六章 绩效目标的确定39一、 目标的执行39二、 确定绩效目标的原则39第七章 绩效评价周期的确定42一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42二、 影响绩效评价周期的因素44第八章 绩效评价的内容47一、 工作潜力评价47二、 工作能力评价48第九章 绩效评价的方法50一、 比较法