1、干部人事档案管理之我见与市纪委副书记 2018 年度述职述廉工作报告合集市纪委副书记 2018 年度述职述廉工作报告各位领导、同志们：本人于 2018 年 1 月到市纪委工作，担任市纪委副书记，现分管纪律宣传教育、纪检调查研究和案件审理工作。2018 年以来，我积极贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，一年的努力工作，取得一定成绩。在今天的大会上，按照市委组织部的工作要求，现将一年来的主要工作、学习、生活述职述廉如下，请给予审议。一、加强学习，提高认识2018 年以来的工作实践，使我更加深刻地认识到加强学习是适应社会发展要求、应对时代发展趋势的必然选择。因此，在今年参加省纪委组织的县处级
2、领导干部赴日本考察培训期间，我非常珍惜这次难得的学习机遇，如饥似渴地吸取和感受日本的历史、科技、人文等现代文化知识。回顾、整理、总结和反思日本一行，使我更加懂得“学然后知不足”的道理。所以，回来后本人能够认真对待每一次学习，坚持参加市纪委常委会的民主生活会和纪委监委机关学习讨论，工作之余还认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习科学发展观、习近平同志新时代中国特色社会主义思想，学习赵乐际同志在中纪委十九届二次全会的重要讲话、学习施克辉同志广东省第十二届纪律检查委员会第三次全体会议。同时，结合我市实际，学习黄建固同志在市纪委七届四次全会上的讲话、丘国富同志在全市领导干部开展“树
3、行业新风、立时代标榜”主题教育动员会上的讲话和学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识;学习纪洪奎先进人物的事迹。通过学习进一步加强加深了对习近平新时代中国特色社会重要思想的理解，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。同时开阔了视野，丰富了知识，增长了才干，对进一步改进领导方式和领导方法有了更加深刻的认识，提高了用理论指导实际工作的能力和按照科学规律办事的能力。二、主动履职，务求实效2018 年，本人能够团结自己分管的同志，调动他们的积极性，支持他们严格按照有关规定认真履行职责，较好地完成了组织交办的各项工作。(一)宣传调研工作一是认真抓好
4、“树行业新风、立时代标榜”主题教育舆论宣传。组织市电视台、今日 XX、民生 820、XX 公众信息网站成立了主题教育新闻采访团，对我市各单位主题教育活动开展情况、所取得的成效进行了集中采访，并在各媒体开辟专栏同步报道。二是深入推进廉政文化“六进”活动。与市委宣传部联合制定下发了开展廉政文化“六进”活动实施方案，组织召开了廉政文化“六进”活动调度会，确立了重点抓好廉政文化进社区、进农村活动。建立了“六进”活动牵头部门负责制，督促各牵头部门制定了细化、量化，具有可操作性、针对性和实效性的廉政文化建设的实施方案，使廉政文化“六进”活动有条不紊开展。三是设置更新廉政公益广告牌。在人民广场、XX 大路、
5、XX 段重新设置更新了 50 块以反腐倡廉为内容的公益广告牌。这些公益广告的设置，对警示党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线、广泛唤起社会各界共同参与监督意识，对促进我市党风廉政建设，收到了很好的社会效果。四是升级改变 XX 纪检监察网站。经过三个多月的准备，第三次改版升级辽源纪检监察网站，升级后的网站新增设了“廉政要闻”、“纪检纪实”、“ 树行业新风、立时代标榜”等专题栏目，实现了内容丰富，栏目更加直观，整体更加简洁大气，易于浏览的效果。五是举办全市纪检监察干部培训班。10 月 10 至 15 日，市纪委、市监委在市委党校举办了全市 2018 年纪检监察干部培训班。市、县(区)纪委、监察局
6、机关全体干部，市直各部门、中省直单位及国有(集体)大中型企业专职纪检监察干部近 200 人参加了学习。此次培训邀请了省纪委、市纪委、市监委、市委党校的业务行家授课，内容包括信访业务、审理知识、查办案件、案例分析、作风建设等，学习期间还组织学员到 XX 市监狱开展警示教育活动。(二)案件审理工作第一，依法依规办案。2018，共受理各类违纪案件 22 件，涉及违纪人员 24 人，现已处理 12 件，13 人，审结率 100%。在已处理的12 件 13 人中，给予党政纪处分 9 人，给予政纪处分 2 人，给予党纪政纪双重处分 2 人。在处理的党员干部中，县处级党员干部 1 人，科级干部 5 人，副科
7、级干部 6 人，一般党员干部 1 人。第二、确保执行有力。加强同组织部、人社局和受处分人员所在单位的沟通协调，及时通报情况，各司其责，相互配合，使对受处分人员惩戒落实到位。同时，认真执行处分报告制度，向相关部门和单位下发处分决定时一起下发处分决定执行情况报告表，对处分决定的执行情况进行跟踪，确证党纪政纪处分决定执行到位。第三，加强业务指导。在认真抓好自办案件审理工作的同时，十分重视对基层案件审理工作的指导和支持，我们采取请上来帮助会疹、走下去具体指导办法，督促和指导县(区)纪委案件审理全面、准确、及时地执行和落实乡案县审方针全面贯彻执行。通过多层次、多形式的业务指导，基层单位的案件审理质量有了
8、一定的提高。三、严格自律，保持本色2018 年以来，本人能够注重党性锻炼、德操修养和自我改造，在工作生活中严格遵守党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党廉洁自律准则等中央、省、市领导干部廉洁自律各项规定要求，做到不利用职权之便大吃大喝，不利用公款出入歌舞厅，不利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，努力过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。以上是本人 2018 年度述职述廉工作报告，不足之处，请批评指正。干部人事档案管理之我见干部人事档案是组织人社部门按照党的政策在工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表
9、现、工作业绩的文字材料，它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。现就如何做好干部人事档案管理工作谈几点意见。一、提高各级领导的重视程度档案管理工作是一项默默无闻的工作，提高各级领导对档案工作的重视程度，是做好干部人事档案工作的关键。要做好档案管理工作，就要坚决克服各级领导对档案工作的“说起来重要、抓起来次要、用起来需要、忙起来忘掉“的现象。分管领导要定期向档案管理员了解干部档案工作情况，积极地帮助档案管理员研究解决工作中遇到的问题，形成“主要领导重点抓，分管领导主要抓，档案管理人员具体抓“的良好工作格局。二、要不断健全和完善人事档案收集制度、鉴
10、别归档制度、查（借）阅制度、档案转递制度、保密制度等，并且认真按照规定的制度和程序办事档案管理员要坚决做到“五不查”、“四不借”、“三不转”，即无介绍信不查、非正式党员不查、涉及本人不查、牵扯家属不查、未经领导批准不查；未经领导批准不借， 非特殊需要不借，手续不全不借，亲属档案不借；个人带档不转，没有调令不转，材料不全不转，有效提高档案的准确性和工作效率。三、做好干部人事档案的保管和保护，完善各项基础设施加强档案基础设施建设，可保障档案管理的标准化、规范化和信息化。因干部人事档案的不可再生性，万一损毁，就无法补救，维护干部人事档案的安全、完整尤为重要。要严格按照干部档案工作条例落实好档案库房、阅档室和档案管理人员办公室“三室分开“，并符合“六防“（防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温）设施要求。档案室要配置铁质的档案柜，应设置空调、去湿、灭火等设备。总之，档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案，我们能更好地了解过去、把握现在、预见未来。干部人事档案管理工作是加快发展的重要组成部分，我们在做好档案的收集、整理、归档工作的同时也应解放思想、大胆创新以适应时代发展的步伐，更好地为干部人事工作服务。
