事业单位招聘考试复习资料-新乡事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-新乡事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-新乡事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【打印版】 1:必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相( ),让一切创造社会财富的源泉充分( ),让发展成果更多更公平惠及全体人民。 单项选择题迸发,涌动散发,涌流迸发,涌流散发,涌动 2:某单位人事制度规定,只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?() 单项选择题老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退现象,年度却没有拿到年终奖小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖 3:经济学家保罗罗默指出,知识的生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相关。(而正是这两点),发展中国家同发达国家存在着巨

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