高延性混凝土项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理高延性混凝土项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51