某某科技发展公司人力资源管理手册.docx

某某科技发展公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 职业生涯发展规划准备工作11一、 职业生涯发展的基本理论11二、 组织职业生涯管理的含义和作用12第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 职业与职业生涯的基本概念16第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第七章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 减小绩效考评误差的方法27第八章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源30第九章 专项薪酬管理制度的起草31一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序31