某某综合开发公司绩效管理方案.docx

某某综合开发公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评周期的确定3二、 绩效管理的职责划分7第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第四章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第五章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第一章 绩效考评系统一、 绩效考评周期的确定考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。绩效考评周期既不能过长，也不能过短。如果周期太长，评价结果会带来严重的“近期误差”，而且也不利于绩效的及时改进。而