人乳寡糖公司人力资源管理.docx

人乳寡糖公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效目标设置的原则26第七章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评周期的确定30第八章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的主要方法35第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利的类别和内容37二、 福利管理的基本程序50第一章 项目背景分析人乳寡糖（HMO）是一种低度聚合糖类物质，在母乳中含量仅次于乳糖和脂肪，是人体无法消化的膳食纤维，主要作为益生菌的食物，和益生菌共同