数控机床公司薪酬水平分析参考.docx

数控机床公司薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平决策的影响因素3一、 法律法规因素3二、 劳动力市场因素5第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析21第四章 市场薪酬调查24一、 薪酬调查的实施过程24二、 薪酬调查的目的36第五章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第六章41一、 公司发展规划41二、 保障措施47第七章49一、 人力资源配置49二、 员工技能培训49第八章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第一章 薪酬水平决策的影响因素一、 法律法规因素国家和地区制定的有关工资制度方面的法律法规也是影响企业薪酬水平及其外部竞争性决策的重要因素。在众多有关工资制度方面的法律法规中，企业最低工资标准、法定福利以及工资指导线制度对企业薪酬水平的影响最为明显。（一）最低工资标准对企业薪酬水平的影响最低