数控机床项目劳动关系管理方案（模板）.docx

数控机床项目劳动关系管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 岗位评价数据的处理11一、 岗位评价结果误差的调整11第三章 劳动争议的协商与调解分析14一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解14第四章 项目背景分析19第五章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第六章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第七章25一、 公司发展规划25二、 保障措施26第八章29一、 股东权利及义务29二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事38第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公司拥有技术研发、产