人乳寡糖公司绩效制度（模板）.docx

人乳寡糖公司绩效制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的作用9二、 绩效计划的含义及特征11第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标的选择依据和方法15二、 绩效评价指标体系的设计原则16第五章 绩效执行概述19一、 绩效执行及其责任分工19二、 绩效执行的有效保障20第六章 绩效辅导23一、 绩效辅导的方式23二、 绩效辅导过程中应注意的问题24第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题27二、 绩效反馈面谈的步骤及过程30第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效评价结果的具体应用39第九章 职位评价43一、 职位评价的战略意义及作用43二、 职位评价的原则44第十章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的内容47二、 薪酬管理的原则51