人乳寡糖公司绩效与薪酬管理.docx

人乳寡糖公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 项目简介8一、 项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第四章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的分类及性质17第五章 绩效管理系统24一、 绩效管理系统的作用24二、 绩效管理系统的特征及评价标准27第六章 平衡计分卡37一、 平衡计分卡系统及其战略地图37二、 平衡计分卡的特点与功能41第七章 标杆管理46一、 标杆管理的作用46二、 标杆管理的缺陷48第八章 绩效信息的收集51一、 绩效信息收集的流程与方法51二、 绩效信息收集应注意的事项52第九章 绩效沟通54一、 绩效沟通的方式54二、 绩效沟通的原则57第十章 绩效评价主体的选择60一、 绩效评