人乳寡糖公司绩效管理手册.docx

人乳寡糖公司绩效管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的目的6二、 绩效管理系统的含义8第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的含义14第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的含义及特征17二、 绩效计划的内容20第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标体系的设计步骤22二、 绩效评价指标的选择依据和方法23第六章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的原则25二、 绩效评价的过程28第七章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作潜力评价31第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的步骤及过程33二、 绩效反馈面谈的内容及策略39第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效评价结果的应用原则46第十章 职位评价48一、 职位评价的含义48二、 职位评价的原则4