人乳寡糖公司薪酬管理范文.docx

人乳寡糖公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 目标管理9一、 目标管理的含义9二、 目标管理的优势与不足10第四章 关键绩效指标15一、 KPI的实例分析15二、 确定关键绩效指标的方法15第五章 绩效反馈面谈18一、 绩效反馈面谈的内容及策略18二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题20第六章 绩效反馈概述25一、 绩效反馈的原则25二、 绩效反馈及其重要性27第七章 薪酬管理概述30一、 薪酬管理的内容30二、 薪酬管理的概念及作用34第八章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价过程中应注意的问题41第九章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面薪酬战略44二、 传统的薪酬战略53第十章 战略性薪酬管理59一、 战略性薪酬管理概述59二、