人乳寡糖公司薪酬管理手册.docx

人乳寡糖公司薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理的直接理论基础18第四章 绩效管理概述30一、 绩效管理的战略地位30二、 兼顾公司业绩与个人发展37第五章 标杆管理40一、 标杆管理的分类40二、 标杆管理的缺陷43第六章 关键绩效指标46一、 关键绩效指标的含义46二、 KPI考核法的操作流程48第七章 绩效计划概述50一、 制订绩效计划的程序50二、 绩效计划的含义及特征54第八章 绩效评价指标体系的设计58一、 绩效评价指标的选择依据和方法58二、 绩效评价指标的构成与分类59第九章 绩效反馈概述64一、 绩效反馈及其重要性64二、 绩