人乳寡糖项目人力资源计划参考.docx

人乳寡糖项目人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 招募方式的选择5一、 参加招聘会的主要程序5二、 内部招募的主要方法7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试环境的布置14第四章 绩效考评指标与设计16一、 绩效指标体系的设计要求16二、 绩效考评指标的类型17第五章 绩效考评系统22一、 企业员工绩效申诉的处理22二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24第六章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价所需信息来源26二、 岗位评价结果误差的调整26第七章 员工福利管理分析29一、 员工福利预算的编制程序29二、 员工福利计划的制订程序29第八章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的主要步骤34二、 岗位评价的概念35第九章 用人单位内部劳动规则37一、 用人单位内部劳动规则的含义37二、 用人单位内部劳动规则制定的程序38第一