数控机床公司薪酬管理分析.docx

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资源描述

数控机床公司薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的战略地位23二、 绩效管理的重要作用30第五章 平衡计分卡34一、 平衡计分卡系统及其战略地图34二、 平衡计分卡的提出38第六章 标杆管理41一、 标杆管理的含义41二、 标杆管理的实施42第七章 绩效计划概述46一、 绩效计划的含义及特征46二、 绩效计划的作用49第八章 绩效评价指标体系的设计52一、 绩效评价指标的选择依据和方法52二、 绩效评价指标体系的设计步骤53第九章 绩效信息的收集55一、 绩效信息收集的目的与意义55二、 绩效信息收集应注意

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