数控机床公司薪酬制度.docx

数控机床公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的分类及性质14第四章 绩效管理系统21一、 绩效管理系统的构成21二、 绩效管理系统的含义24第五章 绩效计划概述28一、 绩效计划的内容28二、 制订绩效计划的程序29第六章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标体系的演变34二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第七章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈的步骤及过程38二、 绩效反馈面谈的目的与意义44第八章 绩效诊断与改进46一、 绩效改进46二、 绩效诊断的含义47第九章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的基本功能49