创业公司员工福利管理参考.docx

创业公司员工福利管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题6二、 平衡计分卡的提出9第三章 目标管理12一、 目标管理的特征12二、 目标管理的优势与不足13第四章 绩效评价的内容19一、 工作能力评价19二、 工作态度评价20第五章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的过程22二、 绩效评价的原则24第六章 薪酬理论28一、 薪酬运用理论28二、 早期的工资理论31三、 工资决定理论33第七章 职位评价40一、 职位评价的含义40二、 职位评价的战略意义及作用41第八章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面薪酬战略44二、 全面报酬战略53第九章 战略性薪酬管理65一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别65二、 战略性薪酬管理概述69第十章 市场薪酬调查74一、 薪酬调查的概念及类型74