高延性混凝土公司人力资源规划与薪酬管理.docx

高延性混凝土公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 企业战略概述11一、 企业战略的控制11二、 企业外部环境分析17第四章 经理机构27一、 经理机构的地位27第五章 市场营销组合策略33一、 促销策略33二、 产品策略36第六章 品牌管理42一、 品牌战略42二、 品牌资产45第七章 生产计划47一、 生产能力47二、 生产计划的含义与指标51第八章 技术贸易与知识产权管理56一、 技术贸易56二、 知识产权管理69第九章 绩效考核76一、 绩效考核的步骤与方法76二、 绩效的含义与特点84第十章 财务管理的基本价值观念86