公司薪酬管理分析（参考）.docx

公司薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的构成12第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标体系的设计步骤21二、 绩效评价指标体系的演变22第六章 绩效目标的确定25一、 绩效目标的来源25二、 绩效目标的组成26第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导的流程29二、 绩效辅导的方式31第八章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的流程与方法34二、 绩效信息收集的目的与意义35第九章 绩效评价主体的选择37一、 绩效评价主体的选择依据37