创新项目绩效管理手册参考.docx

创新项目绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 绩效辅导8一、 绩效辅导的内容8二、 绩效辅导的方式9第四章 绩效执行概述12一、 绩效执行及其责任分工12二、 绩效执行的有效保障13第五章 薪酬的内涵及其功能16一、 报酬与薪酬的关系16二、 薪酬的基本功能17第六章 薪酬管理概述20一、 薪酬管理的原则20二、 薪酬参数保持业内竞争力23第七章 薪酬战略概述25一、 薪酬战略与企业战略的匹配25二、 薪酬战略的含义31第八章 薪酬战略的演进与发展36一、 全面薪酬战略36二、 传统的薪酬战略45第九章 薪酬水平及其外部竞争性51一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义51二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用54第十章 市场薪酬调查57一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平57二、 薪酬调查的概念及类型57第十一