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创新项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效目标的确定6一、 确定绩效目标的方法6二、 目标的执行8第三章 绩效评价周期的确定10一、 绩效评价周期及其类型10二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定11第四章 绩效执行概述14一、 绩效执行的有效保障14二、 绩效执行的内容及其关键点16第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的流程19二、 绩效辅导的方式21第六章 绩效诊断与改进24一、 绩效诊断的方法24二、 绩效诊断的含义25第七章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的形式26二、 绩效反馈及其重要性29第八章 薪酬管理概述32一、 薪酬管理的概念及作用32二、 薪酬管理的影响因素36第九章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第十章 薪酬水平决策的影响因素46一、 其他因素46二、 产品市场因素46三、