石墨烯公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第六章 绩效考评指标与设计15一、 绩效目标设置的原则15二、 基于不同维度的绩效考评指标设计17第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22第八章 薪酬体系设计的前期准备26一、 技能与能力薪酬体系设计26第九章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的主要步骤29二、 进行岗位评价的基本原则30第十章 劳动争议的协商与调解分析33一、 劳动争议处理的程序33二、 劳动争议的协商解决33第十一章 集体合同管理分析36一、 集体合同的履行、监督检查和责任36第一章 项目背景分析目前,中国石
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