无人机项目薪酬战略分析（模板）.docx

无人机项目薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略概述3一、 薪酬战略与企业战略的匹配3二、 薪酬战略的制定9第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析23第四章 薪酬战略的演进与发展26一、 全面报酬战略26二、 传统的薪酬战略36第五章42一、 股东权利及义务42二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事51第六章53一、 项目风险分析53二、 项目风险对策55第七章57一、 优势分析（S）57二、 劣势分析（W）59三、 机会分析（O）59四、 威胁分析（T）60第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略与企业战略的匹配（一）薪酬战略与企业战略的关系企业战略通常可分为三个层次的战略：第一个层次的战略称为企业发展战略或公司战略（corporatestrategy），主要解决的是企业扩张、稳定还是收缩的问题；第二个层次的战略称为企