无人机项目薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的原则10二、 KPI考核法的操作流程12第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14二、 平衡计分卡的实施流程17第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的流程与方法21二、 绩效信息收集应注意的事项22第六章 绩效沟通24一、 绩效沟通的技巧24二、 绩效沟通的原则26第七章 薪酬理论28一、 工资分配理论28二、 早期的工资理论34三、 工资决定理论35第八章 职位评价43一、 职位评价的原则43二、 职位评价的发展趋势45第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面薪酬战略49二、 全面报酬战略58第十章 薪酬战略概述70一、
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