石墨烯公司战略性薪酬管理.docx

石墨烯公司战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第四章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 绩效计划的含义及特征15第五章 绩效目标的确定19一、 确定绩效目标的原则19二、 绩效目标的来源20第六章 绩效诊断与改进23一、 绩效诊断的过程23二、 绩效评价结果的具体应用25第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的内容31第八章 职位评价34一、 职位评价的战略意义及作用34二、 职位评价的方法35第九章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第十章 薪酬战略的演进与发展46一、 传统的薪酬战略46