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石墨烯公司绩效管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的构成8二、 绩效管理的直接理论基础11第三章 绩效的内涵23一、 绩效概念的沿革与发展23二、 绩效的含义29第四章 目标管理32一、 目标管理的特征32二、 目标管理的过程33第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡的实施流程36二、 平衡计分卡的特点与功能39第六章 绩效评价周期的确定43一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43二、 影响绩效评价周期的因素45第七章 绩效计划概述48一、 绩效计划的含义及特征48二、 绩效计划的作用51第八章 绩效反馈面谈54一、 绩效反馈面谈的目的与意义54二、 绩效反馈面谈的内容及策略55第九章 绩效诊断与改进58一、 绩效改进58二、 绩效评价结果的应用原则59第十章 薪酬理论62一、