微藻公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第三章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业劳动协作13第四章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 三维培训需求分析模型17第五章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第六章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第七章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评主体的确定50第八章 专项薪酬管理制度的起草51一、 薪酬管理制度51二、 岗位工资或能力工资的制定程序53第九章 市场薪酬调查分析55一、 薪酬市场调查的主要方法55二、 市场薪酬调查的种类56第十章 职业安全卫生保护管理58一、 编制职业安全卫生预算58二、 建
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